Economía plantea un sistema semiobligatorio de Planes de Pensiones de Empresa

Economía sugiere la implantación de un sistema semiobligatorio de Planes de Pensiones deEmpresa, en el que todos los trabajadores serían incorporados por defecto aunque cada uno de ellos podría decidir libremente permanecer o no en él. Este sistema contaría con mayores incentivos fiscales que los actuales planes de Pensiones, publica El Periodico

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